为进一步提升青年教师课堂教学能力与综合素养，增进教师间的交流合作与经验分享，营造积极向上、互学互鉴的教学氛围，3月12日，我校举行了“青蓝工程”师徒结对仪式。

       杨明副校长介绍了学校开展青蓝工程的背景和目标，从日常教育教学和参与教育科研等方面对师徒双方的目标任务进行了详细阐释，并对师徒结对工作开展提出期望和要求。

       赵罗海校长讲话时说，“青蓝工程”不仅是技艺的传承，更是教育情怀与职业精神的延续。青年教师是学校的未来，充满活力、思维活跃，但教学经验的积累需要时间的沉淀；名优教师是学校的富贵财富，但教育智慧的传递需要平台的支撑。通过“师徒结对”，希望实现三个目标：以老带新，让经验丰富的导师在备课、课堂、教研中给予青年教师精准指导；以新促老，让青年教师的创新思维与技术能力反哺传统教学，推动共同进步；以心育心，通过师徒间的真诚互动，传递教育的温度与责任。

       赵校长希望各位师傅以“倾囊相授”的胸怀，做好“传、帮、带”：传师德，用敬业精神和育人情怀感染青年教师；帮教学，从教学设计到课堂管理，手把手示范引领；带教研，带领徒弟参与课题研究，提升专业素养。同时嘱托青年教师以“虚心求教”的态度，做到“勤学、善思、笃行”：主动听课、请教，珍惜每一次成长机会；在模仿中创新，在实践中形成个人风格；将所学转化为教学实效，用成绩回报导师的付出。